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蘇州分公司——多著并舉確保民工工資及時發(fā)放

2007/1/31 1:21:57

錦宸集團(tuán)有限公司蘇州分公司多著并舉，采取有效措施確保民工工資及時足額發(fā)放，杜絕拖欠民工工資行為。

當(dāng)前，由于多方面因素，民工權(quán)益被侵害的問題日趨增多，而以欠薪問題最為突出，已成為影響社會治安、誘發(fā)犯罪的嚴(yán)重問題，究其原因，一些民工未簽勞動合同，用工手續(xù)不全，層層轉(zhuǎn)包的承包方式以及建設(shè)單位不按時支付工程款都增加了解決拖欠民工工資問題的難度。

針對上述現(xiàn)象和原因，錦宸集團(tuán)蘇州分公司采取的措施主要有：所有承建項目在參加招投標(biāo)時不單純追求“為了中標(biāo)不考慮利潤，先進(jìn)場、再疏通、后贏利”的做法，而是綜合考慮投標(biāo)的底線；工程中標(biāo)后，精心挑選承包班組，優(yōu)先選擇那些有實力、信譽好、合作時間長的班組，保證班組的合理利潤，不是誰單價最低、誰就一定能接到施工任務(wù)；與工程承包班組簽訂協(xié)議必須是每天在施工現(xiàn)場直接施工的班組長，不準(zhǔn)許轉(zhuǎn)包，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包立即取消施工資格；為進(jìn)場施工的民工統(tǒng)一辦理工資卡，由分公司每月將民工工資直接打到卡上，確保工人每月領(lǐng)到工資，將原由年底集中支付的工資化整為零，也減輕了資金壓力。

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